Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Fab Group · Balma (31)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Au sein de l'équipe Expertise, et accompagné(e) par un chef de mission et l'expert-comptable associé, vous intégrerez une équipe dynamique et prendrez en main, en autonomie, un portefeuille dédié de clients locaux issus de secteurs variés, avec la possibilité de le faire évoluer par la suite.

À l'aide d'outils numériques innovants, vos missions couvriront la tenue et la saisie des pièces comptables, le suivi de la comptabilité, l'établissement des déclarations fiscales périodiques (IS, IR...), la participation à l'élaboration des comptes annuels (dont le bilan comptable) et aux rendez-vous bilan.

Vous serez également l'interlocuteur(trice) direct(e) de vos clients, assurant leur conseil au quotidien, et contribuerez au développement de votre portefeuille clients.

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité/Finances (BTS/DUT/DCG/DSCG/Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction équivalente en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez la comptabilité dans son ensemble et disposez idéalement de connaissances en fiscalité, social et juridique. À l'aise avec les outils informatiques, vous avez une réelle appétence pour le numérique.

Autonome, dynamique et proactif(ve), vous savez jongler entre plusieurs dossiers, êtes organisé(e), fiable et doté(e) d'une motivation sans faille.

Ce que propose le poste :

  • CDI 35h annualisées
  • Rémunération : 30 à 38 KEUR selon profil et expérience, versée sur 12 mois
  • Prime semestrielle sur objectifs + PPV
  • RTT
  • Télétravail : 1 jour
  • Tickets restaurant , mutuelle (60%), prévoyance (100%)
  • Chèques cadeaux, plateforme avantages

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Source : France Travail, offre n° 8550119. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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