Expert-comptable mémorialiste (H/F)
Fab Group · Toulouse (31)
- CDI
- 35 000 à 45 000 € brut par an
Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous aurez la responsabilité de :
Management & équipe
- Encadrer et superviser une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs
- Favoriser une ambiance collaborative et performante
Relation client & développement
- Conduire les rendez-vous bilan avec les clients et proposer de nouvelles missions
- Participer activement au développement commercial et au conseil clients
- Accompagner l'évolution du portefeuille clients et du site
Production comptable & technicité
- Tenue comptable, saisie et contrôle des informations
- Gestion d'un portefeuille d'environ 40 dossiers
- Préparation des projets de liasses fiscales
- Présentation des balances à l'expert-comptable
- Suivi complet des dossiers jusqu'à la liasse fiscale
Vous êtes expert-comptable mémorialiste (1ère ou 2ème année de DEC) avec une expérience réussie en cabinet.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) au quotidien.
Vous avez un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
?
Ce que vous propose le cabinet :
Rémunération : 36K - 42k selon profil
Poste en CDI - forfait cadre
Avantages : TR, Prime de participation, CSE
1 jour de télétravail / semaine
Parcours d'intégration sur mesure
Perspectives d'évolution vers la direction du bureau
Source : France Travail, offre n° 8550247. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail / … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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