Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Fab Group · Balma (31)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour prendre en charge un portefeuille d'une soixantaine de clients. Vous gérez l'ensemble des procédures techniques et administratives liées à la paie, avec une production d'environ 250 à 300 bulletins mensuels, et apportez votre conseil en droit social auprès de vos clients.

Votre mission de conseil comprend notamment la rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles, la production de courriers de sanctions disciplinaires et de lettres de licenciement, ainsi que l'accompagnement de vos clients sur leurs problématiques sociales au quotidien.

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire et maîtrisez Silae. Autonome, curieux(se) et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'enthousiasme et d'organisation au quotidien. Votre sens du relationnel et votre goût du conseil client feront la différence.

Ce que propose le poste :

  • Rémunération : 30 K - 38 KEUR selon profil et expérience
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • RTT, tickets restaurant, primes, mutuelle avantageuse
  • Chèques cadeaux, plateforme avantages
  • Parcours de formation et onboarding structuré

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Source : France Travail, offre n° 8550234. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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