Auditeur senior (H/F)
Bordeaux (33)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 45 000 à 55 000 € brut par an
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et en développement basé à Bordeaux, recrute un Auditeur afin de renforcer ses équipes.
Intégré au sein du pôle audit et sous la supervision d'un manager ou associé, vous intervenez auprès d'une clientèle variée (PME, groupes, associations) sur les missions suivantes:
- La préparation et la réalisation des missions d'audit légal (commissariat aux comptes)
- L'analyse des procédures de contrôle interne et l'évaluation des risques
- La revue des comptes et des cycles (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations, social.)
- La participation aux inventaires physiques
- La rédaction des notes de synthèse et rapports d'audit
- Les échanges réguliers avec les clients et les équipes internes
- La contribution à des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, audit contractuel, commissariat aux apports, etc.)
Votre profil
Formation comptable (Bac+2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG.) Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et sens du service client
Les avantages :
Tickets restaurant Primes (objectifs / bilans selon cabinet) Télétravail partiel possible après période d'intégration Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Environnement de travail convivial, structuré et formateur Réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, offrant stabilité et perspectives d'évolution ? Postulez en toute confidentialité pour en savoir plus
Source : France Travail, offre n° 215ZWKV. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Tickets restaurant Primes (objectifs / bilans selon cabinet) Télétravail partiel possible après période d'intégration Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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