Agent de transit maritime Export (H/F)

Yusen Logistics (france) · St Quentin Fallavier (38)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 30 000 à 38 000 € brut par an

À propos de Yusen Logistics

Yusen Logistics œuvre pour devenir l'entreprise de logistique de supply chain privilégiée à l'échelle mondiale. Notre offre complète est conçue pour créer de meilleures connexions entre les entreprises, les clients et les communautés, grâce à des solutions innovantes de gestion de la supply chain, de commission de transport, d'entreposage et de distribution. En tant qu'entreprise, nous sommes attachés à une culture d'amélioration continue, afin que chacun de nos collaborateurs soit engagé, connecté et créatif pour faire de nous le choix privilégié dans le monde.

www.yusen-logistics.com/

Présentation du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité Ocean Freight Forwarding, nous recherchons un(e) Agent de Transit Maritime Export pour renforcer nos équipes à Saint-Quentin-Fallavier. Vous rejoindrez un environnement international, dynamique et orienté satisfaction client.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations Ocean Freight Forwarding, vous assurez la gestion complète des dossiers de transport maritime export et garantissez la qualité de service apportée à nos clients.

Responsabilités principales

  • Piloter de A à Z les opérations de transport maritime export (FCL, LCL et dossiers spot).
  • Assurer le suivi des expéditions en lien avec les clients, compagnies maritimes, agents et partenaires.
  • Organiser et coordonner les opérations dans le respect des délais, des procédures douanières et réglementaires.
  • Gérer la facturation et le suivi administratif des dossiers sous CargoWise.
  • Veiller à la rentabilité des dossiers et à l'optimisation des marges.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les standards de qualité.
  • Identifier les axes d'amélioration et participer activement aux projets d'amélioration continue.
  • Contribuer ponctuellement à la gestion de dossiers export selon l'évolution de l'activité.

Ce que vous apporterez au poste :

  • Une bonne connaissance du transport maritime international (FCL/LCL), des Incoterms ainsi que des procédures douanières et documentaires.
  • Une bonne maîtrise des outils TMS, idéalement CargoWise.

Ce que nous offrons

  • CDI basé à Saint-Quentin-Fallavier (proche Lyon)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, à l'issue de la période d'essai
  • Prime mensuelle
  • Tickets restaurant
  • Participation et intéressement
  • Parcours d'intégration et accompagnement au développement des compétences.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Yusen Logistics, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, de travailler aux côtés de professionnels talentueux et de développer votre carrière dans un environnement qui valorise l'innovation, la responsabilité et la collaboration.

Chez Yusen Logistics, nous comprenons l'intérêt d'utiliser l'IA et d'autres technologies pour accompagner le processus de candidature. Toutefois, nous encourageons les candidats à utiliser ces outils pour enrichir leur candidature, plutôt que pour remplacer leur propre effort et leur authenticité. Lors du processus d'entretien, nous attendons des réponses qui reflètent votre propre expérience, votre réflexion et vos compétences.

Yusen Logistics est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées et fondons nos décisions de recrutement exclusivement sur les compétences, l'expérience et le potentiel. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et évoluer.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215ZTXC. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, à l'issue de la période … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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