Collaborateur Comptable (H/F)

Bègles (33)

  • CDI
  • 33 000 à 40 000 € brut par an

EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) - CDI - BÈGLES

Adsearch accompagne un cabinet d'expertise comptable situé à Bègles dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) en CDI.

VOTRE ENVIRONNEMENT

Vous intégrez un cabinet en pleine évolution, attaché au développement des compétences et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez dans un environnement moderne, doté d'outils digitaux performants, favorisant l'autonomie, la souplesse organisationnelle et la proximité entre les équipes.

VOS MISSIONS

Sous la supervision de l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de TPE et PME :

  • Assurer la tenue et la révision des comptes
  • Participer à l'élaboration des bilans et comptes annuels
  • Réaliser les déclarations fiscales
  • Préparer les liasses fiscales
  • Suivre les indicateurs et analyser les tableaux de bord

VOTRE PROFIL

  • Diplôme en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent
  • Expérience d'au moins 3 ans en cabinet, alternance incluse
  • Autonomie dans la gestion d'un portefeuille clients
  • Rigueur, esprit d'analyse et aisance relationnelle

LES AVANTAGES

  • Possibilité de télétravail
  • Tickets restaurant
  • Prime liée aux objectifs
  • Horaires et organisation flexibles
  • Rémunération : De 35K euros brut annuel à 40K euros brut annuel

LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT

  • Premier échange avec Alicia, consultante Adsearch
  • Entretien avec l'expert-comptable du cabinet

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8542170. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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