Gestionnaire de paie junior - Equipe chaleureuse (H/F)

Wantzenau (67)

  • CDI

Cabinet indépendant d'une dizaine de salariés cherche son/sa nouvel(le) gestionnaire de paie en CDI.

Dans une équipe conviviale et dynamique de 2 gestionnaires de paie, vous évoluerez dans des locaux somptueux. Vous serez accompagné et formé par la responsable de pôle avec qui vous travaillerez en binôme. Le portefeuille sera progressif afin de faciliter votre intégration et mettre en place une vraie montée en puissance.

Le poste :

En lien direct avec la responsable de pôle, vous intervenez sur des missions variées :

  • Paies multi conventionnelle
  • DSN
  • Mise en place d'un SIRH
  • Gestion de la vie du salarié de son entrée et sa sortie des entreprises clientes
  • Conseil et accompagnement de vos clients sur des thématiques RH

Logiciel : Cegid

Rémunération : suivant profil (30-33K€)

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie, vous avez une première expérience réussie en société d'externalisation de la paie ou en cabinet.

Reconnu(e) pour votre sens du contact, vous abordez vos missions avec engagement et souci du détail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8522562. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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