Collaborateur comptable junior (H/F)

My Premium Consulting · Panazol (87)

  • CDI
  • 25 000 à 35 000 € brut par an

Cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine basé en Nouvelle-Aquitaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs. Notre client se distingue par son ambiance conviviale, sa proximité avec les clients et un management de proximité qui favorise la cohésion d'équipe.

Vous intégrerez un environnement où l'humain est au centre, avec un accompagnement personnalisé et une grande disponibilité des associés. Ici, la priorité est donnée à la relation de confiance, tant avec les clients qu'avec les collaborateurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Prise en main progressive d'un portefeuille clients
  • Révision des comptes
  • Déclarations fiscales
  • Établissement du bilan et de la liasse fiscale sous supervision
  • Contact direct auprès des clients
  • Participation aux rendez-vous bilan avec votre responsable.

Vous travaillerez en lien direct avec votre N+1, dans un environnement collaboratif et bienveillant, propice à votre progression.

Avantages proposés :

  • Télétravail possible 1 jour par semaine
  • Formations régulières
  • Prime d'intéressement
  • Tickets restaurant
  • Horaires flexibles
  • Prime bilan

Issu(e) d'une formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG), vous justifiez d'une première expérience en cabinet. Vous recherchez un environnement stable où vos compétences seront reconnues et où vous pourrez évoluer sereinement.

Ce poste est idéal pour un profil souhaitant se projeter sur le long terme dans un cabinet formateur.

INDSP

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Source : France Travail, offre n° 8518719. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible 1 jour par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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