Technicien enrolement mobile (H/F)

N.g.i. Consulting · Angers (49)

  • Intérim
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 25 000 à 26 000 € brut par an

Mission

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle flotte mobile auprès des utilisateurs de notre client, nous recherchons plusieurs un Technicien d'enrôlement mobile H/F

Vous interviendrez directement auprès des utilisateurs afin de planifier les rendez-vous, réaliser l'installation et la configuration de l'application sur leurs téléphones mobiles et vous assurer de son bon fonctionnement.

Planification des rendez-vous

  • Prendre contact avec les utilisateurs concernés par le l'enrôlement ;
  • Planifier et organiser les rendez-vous d'installation ;
  • Assurer le suivi des rendez-vous et des utilisateurs accompagnés ;
  • Relancer les utilisateurs lorsque cela est nécessaire.

Enrôlement du téléphone

  • Accompagner l'utilisateur dans l'installation de l'application sur son téléphone mobile ;
  • Suivre précisément le mode opératoire fourni par le client ;
  • Réaliser les différentes étapes de configuration et d'activation ;
  • Vérifier que le téléphone est correctement configuré et opérationnel ;
  • Effectuer les tests nécessaires afin de valider le bon fonctionnement.

Accompagnement utilisateurs

  • Guider les utilisateurs pas à pas dans la prise en main de l'appareil;
  • Répondre aux questions de premier niveau ;
  • Faire preuve de pédagogie et de patience auprès d'utilisateurs ayant des niveaux de maîtrise informatique différents ;
  • Identifier les éventuelles difficultés et assurer leur résolution ou leur escalade vers les équipes concernées.

Suivi du déploiement

  • Mettre à jour les outils de suivi après chaque intervention ;
  • Renseigner les installations réalisées et les éventuels incidents rencontrés ;
  • Assurer un reporting régulier de l'avancement du déploiement ;
  • Respecter les procédures et les délais définis par le client.

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Source : France Travail, offre n° 215YPYW. Publiée le 3 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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