Collaborateur comptable (H/F)
Villeneuve-d'Ascq (59)
- CDI
WINSEARCH, cabinet de recrutement, vous propose une vision moderne du recrutement pour vous guider dans votre recherche d'emploi.
Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable, un Collaborateur Comptable (H/F) dans le cadre de la croissance de son bureau situé à Villeneuve d'Ascq (59).
Vos missions :
Sous la responsabilité de ton référent et chef de mission, tu as en charge la gestion d'un portefeuille clients d'une trentaine de dossiers :
- Mise à jour comptable et déclarations des échéances fiscales évidemment
- Présentation des comptes annuels aux clients avec les chefs de missions
- Déploiement des outils de dématérialisation sur tes dossiers
- Discuter avec tes clients, prendre de leurs nouvelles et t'assurer qu'ils ne manquent de rien
- Être force de proposition pour développer les missions de demain !
Votre profil :
- Tu aimes travailler en équipe, partager tes connaissances et surtout, tu es curieux.se de tout !
- Tu es diplômé(e) d'un bac +3 (min) en comptabilité.
- Tu as une expérience d'au moins 4 ans au sein un cabinet d'expertise-comptable.
Tu aimes les challenges et tu veux participer au développement du cabinet alors postule !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 36 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8478260. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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