Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)
Villeneuve-d'Ascq (59)
- CDI
Je recherche pour mon client un Collaborateur Comptable Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI.
Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable situé à Villeneuve d'Ascq (59)
Facile d'accès, à 5 minutes du métro.
Vous intégrerez un cabinet de taille international et qui recrute dans le cadre de sa croissance.
Le bureau et votre équipe sont respectivement composés de 150 et 5 personnes.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome d'un portefeuille diversifié
- Révision comptable
- Réalisation des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement et conseil clients
- Supervision de collaborateurs juniors
Logiciels : Cegid Loop
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat 35h sur 13 mois
- Bonus annuel : jusqu'à 3% du fixe
- Participation et Intéressement
- Tickets restaurant de 9€ pris en charge à 60%
- Mutuelle et transport pris en charge à 50%
Les plus du cabinet :
- Première semaine d'intégration avec petit déj et déjeuner en équipe
- Entretien annuel et formation sur-mesure
- Espaces de travail à taille humaine
- Possibilité d'évolution jusqu'au poste de Manager, voire Associé
- Accompagnement du DEC
Description du profil recherché
- Vous avez une expérience réussie de minimum de 4 ans en CDI en cabinet d'expertise comptable
- Votre profil : ouvert aux interactions avec différents collaborateurs et managers
- Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Version: 4.3.4 Copyright © 2025 LinkingTalents. All rights reserved.
Rémunération : 34 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8522476. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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