Collaborateur comptable (H/F) - avec télétravail et flexibilité

Rochelle (17)

  • CDI

Winsearch recrute pour un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Collaborateur Comptable H/F en CDI à Rochefort (17 300).

Rejoignez une équipe à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences comptables tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Si vous cherchez un nouveau challenge avec des missions variées et un cadre de travail agréable, ce poste est fait pour vous !

Les avantages du cabinet :

  • Salaire brut annuel entre 30 000€ et 45 000€, selon votre expérience
  • Tickets restaurant, mutuelle et avantages sociaux
  • Horaires flexibles
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

En tant que Collaborateur Comptable, vous serez chargé(e) de :

  • La tenue et révision des comptes
  • La préparation des bilans et des liasses fiscales
  • L'élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
  • Le suivi personnalisé et le conseil auprès des clients
  • La gestion autonome de votre portefeuille clients

Vous serez au cœur de la relation client et aurez une grande autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.

Le profil recherché :

  • Diplômé(e) en comptabilité
  • Expérience d'au moins un an en cabinet
  • Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome

Nous assurons une gestion confidentielle de toutes les candidatures.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (17300 Rochefort)

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8478427. Publiée le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 à 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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