Gestionnaire administratif RH (H/F)

Caisse Allocations Familiales · Caen (14)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 009 € brut par mois

La CAF du Calvados recrute un(e) gestionnaire administratif RH pour son service Gestion des Ressources Humaines.

Statut : CDD de 6 MOIS (remplacement)

Niveau : 4A

Coefficient : 264

Branche : RESSOURCES - SERVICE GRH

Placé(e) sous l'autorité de la responsable adjointe, l'agent sera chargé(e) d'assurer des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés.

Et plus particulièrement :

  • La gestion administrative globale et complète, hors saisie paie, du dossier des salariés
  • Gestion des sollicitations des salariés (dépouillement courrier, gestion de la boîte mail).
  • Gestion administrative des dossiers des salariés (rédaction de courriers, numérisation, classement de documents).
  • Gestion des embauches (contrats, déclarations...) et des sorties (documents de sortie.).
  • Suivi des arrêts de travail et de la réception des indemnités journalières et suivi médical des salariés.
  • Supervision des anomalies de badgeage et des frais de déplacement.

Les atouts pour mener à bien cette mission :

Vos atouts :

  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, esprit collaboratif, goût pour le travail en équipe et la transversalité ;
  • Discrétion ; Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation ; Capacité d'adaptation.

A compétences égales, une expérience dans un service RH au sein d'un organisme de Sécurité Sociale (Caf, Cpam, Urssaf.) serait fortement appréciée.

Les avantages liés au poste : Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation...

Date de prise de poste : 1er DECEMBRE 2026

Date de limite de dépôt de candidature : Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ, devront être adressées sur le site la securecrute.fr, au plus tard le MARDI 10 NOVEMBRE 2026 à 16H.

Informations complémentaires

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne les LUNDI 16 ou MARDI 17 NOVEMBRE 2026.

Une expérience de 5 ans sur le même poste et une forte capacité d'adaptation numérique ainsi qu'aux évolutions sera prise en comptesi pour les profils ne disposant pas du niveau de diplôme demandé.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215YDKW. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires