Chargé / Chargée de paie (H/F)

Lande-Saint-Siméon (61)

  • CDI

MissionsVous prenez en charge un portefeuille d'environ 40 entreprises, représentant 250 à 300 bulletins de paie par mois, dans un environnement multi-conventions.

Vos missions :- Collecter et contrôler les variables de paie.- Établir les bulletins de salaire et réaliser les DSN.- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, avenants et documents de fin de contrat.- Assurer le suivi administratif du personnel.- Conseiller les clients sur leurs problématiques courantes en droit social.- Effectuer une veille réglementaire et garantir la conformité des dossiers.

Le plus : une relation client privilégiée, des dossiers variés et une équipe disponible pour vous accompagner sur les situations complexes.

Conditions- CDI à temps plein - 35 heures.- Rémunération : 29 000 à 35 000 EUR brut annuel, selon expérience.- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.- Horaires flexibles et organisation favorisant l'équilibre personnel.- Titres-restaurant et primes.- Logiciel de paie Silae.- Formation continue et perspectives d'évolution.

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Source : France Travail, offre n° 8471496. Publiée le 2 novembre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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