Collaborateur comptable (H/F)

Villers-Cotterêts (02)

  • CDI

Dans le cadre du développement de notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale de Villers-Cotterêts (02).

Vos missions :

Rattaché directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients varié (TPE/PME) et intervenez sur les missions suivantes :

  • Tenue et révision des comptes
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
  • Élaboration des bilans et liasses fiscales
  • Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne
  • Participation à des missions exceptionnelles selon votre profil

Profil recherché :

  • Formation en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
  • Expérience réussie en cabinet comptable (minimum 3 ans souhaité)
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables
  • Rigueur, autonomie et sens du service client
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce que propose notre client :

  • Un environnement de travail agréable et bienveillant
  • Des missions variées avec une réelle autonomie
  • Possibilités d'évolution selon vos ambitions
  • Rémunération attractive selon profil et expérience

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une structure où votre implication sera valorisée ? N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8459697. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires