Collaborateur comptable (H/F)
My Premium Consulting · Saint-Quentin (02)
- CDI
- 30 000 à 40 000 € brut par an
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes situé à Saint-Quentin (02), recherche un Collaborateur Comptable H/F.
Implanté depuis plusieurs années, le cabinet accompagne une clientèle variée et fidèle tout en conservant une approche humaine et collaborative. L'équipe, composée d'Experts-Comptables et de collaborateurs expérimentés, évolue dans un environnement structuré favorisant la montée en compétences et la transmission des savoirs.
Le poste s'inscrit dans une organisation permettant au collaborateur de gérer un portefeuille clients en autonomie progressive, avec l'appui des référents techniques du cabinet.
Responsabilités :
- Gestion d'un portefeuille clients (BA / BIC / BNC),
- Révision des comptes,
- Déclarations fiscales,
- Établissement des bilans et liasses fiscales,
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'Expert puis en autonomie,
- Relation directe avec les clients, avec un rôle de conseil régulier,
Avantages :
- Tickets restaurant,
- Primes de performance et d'intéressement,
- Parcours d'intégration structuré,
- Télétravail partiel et horaires flexibles,
- RTT.
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
INDSP
Source : France Travail, offre n° 8518360. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel et horaires … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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