Comptable (H/F) -Secteur d'activité spécialisé
Metz (57)
- CDI
Gabriel du cabinet de recrutement indépendant Talent Comptable vous propose une très belle offre en exclusivité de comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous y retrouverez l'attrait du cabinet avec le confort de l'entreprise.
Notre client est localisé à Metz (57) et accompagne une clientèle quasi exclusivement composé de grandes surfaces.
Reconnu pour son accompagnement sur cette typologie de clients, l'Expert-Comptable souhaite étoffer son équipe, d'une nouvelle personne pouvant gérer des comptes clefs du cabinet et comprenant une vraie proximité clients.
En collaboration avec l'équipe en place, vos missions seront les suivantes :
- Travail en équipe
- Réalisation de prévisionnel
- Tableau de bord
- Révision des comptes
- Tenue comptable
- Etablissement des déclarations fiscales
- Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable
- Intervention chez nos clients
Cette liste des tâches est non exhaustive. Accompagnement en interne assuré. Possibilité d'évolution en fonction du profil. Possibilité d'être accompagné pendant le DEC.
Salaire très attractif en fonction de votre profil.
Avantages : place de parking, des horaires annualisés (5j/semaine de février à mai, 4j/semaine de juillet à octobre) et surtout un véritable équilibre vie professionnelle et vie personnelle ! !
Votre profil :
Formation BTS/DCG/DSCG, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet.
Expert-comptable stagiaire accepté.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8459708. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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