Gestionnaire de paie (H/F)
Mérignac (33)
- CDI
Kolibri Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de paie à Mérignac.
Vous recherchez un poste qui associe technicité, autonomie et relation client ? Cette opportunité vous permettra de suivre vos dossiers dans leur ensemble, avec l'appui de compétences complémentaires en interne.
Vos missions
Vous assurez la gestion d'un portefeuille multiconventionnel et accompagnez vos clients au quotidien :
- Recueillir et vérifier les informations nécessaires à la préparation des paies ;
- Établir les bulletins et contrôler leur fiabilité ;
- Réaliser les déclarations sociales et le suivi des DSN ;
- Gérer les formalités administratives liées aux arrivées, aux départs et aux absences des salariés ;
- Répondre aux questions des clients et les conseiller sur la gestion courante de leur personnel ;
- Collaborer avec les interlocuteurs internes sur les sujets sociaux plus spécifiques.
Votre profil
Vous disposez d'une formation en paie et d'une première expérience en cabinet comptable.
Vous savez gérer les priorités, suivre plusieurs conventions collectives et adapter vos échanges aux besoins de vos clients. Vous appréciez de travailler en autonomie tout en partageant vos connaissances avec une équipe.
Ce que le cabinet propose
- Une organisation permettant le télétravail ;
- Des jours de repos complémentaires ;
- Des titres-restaurant et des avantages collectifs ;
- Des dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale ;
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations pour développer vos compétences ;
- Des perspectives d'évolution selon votre projet professionnel.
Intéressé(e) ? Échangeons sur votre parcours et vos attentes.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. L'identité du cabinet vous sera présentée lors de nos échanges.
Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Parking à disposition
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8459901. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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