Collaborateur comptable (H/F) (Flexible)
Deuil-la-Barre (95)
- CDI
Marre des cabinets comptables austères et des piles de papiers qui débordent ?
Winsearch a déniché la perle rare pour vous !
Nous recrutons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable 100% digitalisé, ultra-moderne et résolument tourné vers l'humain, basé à Deuil-la-Barre (95). Ici, on ne parle pas de "ressources", mais de talents. L'ambiance y est conviviale, le management est bienveillant, et la routine n'existe pas.
Missions, avantages et salaire :
Oubliez la saisie au kilomètre. Vos journées seront rythmées par des missions à forte valeur ajoutée :
- Piloter en toute autonomie un portefeuille de clients sympas et diversifiés (start-ups, PME locales, créateurs d'entreprise).
- Devenir le bras droit des dirigeants en assurant la révision, la clôture des bilans et le montage des liasses avec des outils d'automatisation dernier cri.
- Être un véritable conseiller : décrypter les chiffres pour aider vos clients à booster leur business.
Le package qui fait la différence :
- Salaire : 38 000 € à 43 000 € brut annuel (on valorise vraiment votre savoir-faire).
- Les "vrais" plus : 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes, carte ticket resto, et des locaux flambant neufs avec café à volonté.
Profil recherché :
- Votre parcours : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG), vous avez déjà survécu - et performé - pendant au moins 2 ans dans l'arène des cabinets comptables.
- Vos super-pouvoirs : Vous êtes curieux, agile avec les outils tech, et vous possédez un excellent relationnel. Si pour vous, la comptabilité est un sport d'équipe et de conseil, vous êtes au bon endroit.
Pourquoi attendre que l'année se termine pour changer de vie ?
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Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail, offre n° 8460464. Publiée le 1er novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail par semaine pour souffler, horaires flexibles, primes de bilan très motivantes, carte … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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