Gestionnaire locatif (H/F)

Paris (75)

  • CDI

À propos du poste

Au sein de la société de gestion BARNES (immobilier haut de gamme), en tant que gestionnaire locatif ou gestionnaire locative, vous assurez en autonomie le suivi administratif et opérationnel des biens, et des relations avec les client(e)s. Vous contribuez à une gestion organisée et à des échanges professionnels tout au long du parcours locatif.

Responsabilités

  • Gérez les dossiers locatifs
  • Suivez les demandes des client(e)s, entretenez la relation et traitez les échanges téléphoniques
  • Utilisez les outils de gestion immobilière et le système de gestion de maintenance pour coordonner le suivi des biens.
  • Votre contribution: un suivi fiable aide les client(e)s à obtenir des réponses cohérentes et les équipes à accéder aux informations utiles.

Profil recherché

Compétences requises: autonomie, rigueur et méthode de travail et 1 à 3 ans d'expérience.

Vous mobilisez votre expérience administrative, votre sens du service à la clientèle et vos compétences en gestion immobilière, saisie de données, classement et communication téléphonique.

Atouts appréciés: la maîtrise des outils Office et Gercop X14, ainsi que des compétences en gestion de la relation clientèle et résolution de conflits, soutiennent votre efficacité dans le poste. l'anglais est un +

Rémunération : 41 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages :

  • Opportunités de carrières
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Titre restaurant
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8452788. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Travail à domicile … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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