Directeur établissement Paris 12 (H/F)
Paris (75)
- CDI
L'établissement accompagne 51 résidents à travers une approche favorisant l'autonomie, la citoyenneté et le développement des capacités de chacun. Sa philosophie repose sur une prise en charge respectueuse, sans infantilisation, où chaque personne est considérée comme un adulte à part entière.
Particulièrement dynamique, le foyer de vie développe des ateliers à forte valeur ajoutée animés par des intervenants qualifiés (artistes, artisans, entrepreneurs), autour notamment de la création de mobilier, d'activités artistiques et de projets concrets favorisant l'estime de soi et l'inclusion. Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement.
À ce titre, vous :
- Garantissez la qualité de l'accompagnement des 51 résidents et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Managez une équipe d'environ 32 collaborateurs avec l'appui de 2 Chefs de Service ;
- Pilotez les volets budgétaires, administratifs et réglementaires ;
- Animez le dialogue social et accompagnez les équipes dans le développement de leurs pratiques ;
- Développez les partenariats institutionnels et représentez l'établissement auprès des familles et des autorités de contrôle ;
- Poursuivez la dynamique innovante du foyer de vie à travers des activités valorisantes et adaptées aux capacités des résidents ;
- Accompagnez la réflexion autour du parcours de vie et de l'orientation progressive des personnes vieillissantes vers les structures adaptées, notamment les FAM ;
- Participez aux astreintes de direction.
CDI, statut Cadre Classe 1 Niveau 1 ;* Rémunération comprise entre 50K€ et 70 K€ brut annuel selon expérience ;
Prime Ségur, indemnité de sujétion spéciale et astreintes comprises ;* Forfait annuel de 210 jours ;* 16 RTT ;* Congés d'ancienneté ;* Télétravail possible selon les accords en vigueur ;* Congé menstruel ;* Mobilité durable ;* Repas sur site à tarif avantageux (moins de 2€/jour)* Environnement de travail reconnu pour la qualité de ses locaux, son projet innovant et son engagement en faveur du respect et de l'autonomie des résidents.
Source : France Travail, offre n° 8445659. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible selon les accords en vigueur … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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