Chargé de contentieux copropriété confirmé / senior (H/F)

CLINT & ASSOCIÉS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans l'administration de biens et la gestion de copropriétés, un(e) CHARGÉ(E) DE CONTENTIEUX COPROPRIÉTÉ CONFIRMÉ(E) / SENIOR H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI à Paris 8ème.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des dossiers contentieux liés à l'activité copropriété du groupe.

Vous intervenez en véritable référent sur les problématiques contentieuses, en collaboration avec les équipes de gestion et les différents interlocuteurs juridiques.

Rémunération : 40 000 à 45 000 € brut annuel selon profil + primes + 1 jour de télétravail par semaine.

VOS MISSIONS (SI VOUS LES ACCEPTEZ)

• Assurer la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers contentieux copropriété du groupe.
• Piloter les procédures de recouvrement des charges impayées, de la phase amiable jusqu'aux procédures judiciaires.
• Constituer et préparer les dossiers contentieux, en veillant à la conformité des pièces et au respect des procédures.
• Assurer le suivi des mises en demeure, injonctions de payer, assignations et procédures d'exécution.
• Collaborer étroitement avec les avocats, commissaires de justice et autres intervenants juridiques.
• Suivre les procédures judiciaires, les décisions rendues et leur bonne exécution.
• Accompagner et conseiller les gestionnaires de copropriété sur les problématiques juridiques et contentieuses rencontrées.
• Assurer un reporting régulier des dossiers en cours, des procédures engagées et des sommes recouvrées.
• Participer à l'optimisation des procédures internes afin de sécuriser et d'améliorer le traitement des dossiers contentieux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ EUX

• Un groupe reconnu dans l'administration de biens, offrant un environnement structuré et des perspectives de développement.
• Une fonction autonome et responsabilisante, avec de nombreux échanges avec les équipes opérationnelles.
• Une rémunération comprise entre 40 et 48 K€ brut annuel, selon votre expérience.
• Des primes complémentaires.
• 1 jour de télétravail par semaine.