Gestionnaire de Paie (H/F)

My Premium Consulting · Gap (05)

  • CDI
  • 25 000 à 35 000 € brut par an

Cabinet d'expertise-comptable, implanté sur plusieurs sites dans la région, accompagne des entreprises de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Grâce aux différentes implantations, ils sont en mesure d'offrir à aux clients des services de proximité tout en bénéficiant des ressources et de l'expertise d'un réseau solide.

En rejoignant notre client, vous faites le choix d'une structure à la fois locale et ambitieuse, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'un environnement de travail à taille humaine.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié, multi-conventions.
  • Établissement des bulletins de paie, gestion des charges sociales et réalisation des déclarations sociales (DSN).
  • Administration du personnel : contrats de travail, avenants, suivi des absences et des congés, sorties du personnel.
  • Conseil et assistance auprès de nos clients sur les problématiques liées à la paie et à la législation sociale.

Avantages :

Espace de travail neuf

Horaires flexibles

Télétravail possible (selon autonomie)

Ticket restaurant

Logiciel performant - silae

2 Séminaires dans l'année

Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

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Source : France Travail, offre n° 8421768. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible (selon … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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