Technicien paie et administration du personnel (H/F)

Crit Calais recherche pour son client basé à Calais un Technicien paie et administration du personnel (H/F).

vos missions :

• Réaliser et contrôler la paie dans le respect des délais incompressibles : o Etablir, contrôler et vérifier la paie o Calculer, vérifier et remonter les éléments variables de paie o Effectuer les différents reportings
• Informer et conseiller les salariés : o Présenter et expliquer aux nouveaux collaborateurs les sujets RH o Répondre quotidiennement aux sollicitations diverses RH des salariés
• Gérer l'administration du personnel : o Embauches et sorties (contrat de travail, DPAE, registre du personnel, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestations...) o Avenants (temps partiel, mobilité...) o Arrêts de travail (suivi, saisie, gestion des DSN évènementielles, suivi des IJSS...) o Dossier prévoyance o Mutuelle o Dossier paternité et maternité

Formations requises :

• Bac +2,3 dans le domaine de la paie, GRH, ou dans le domaine administratif,
• Formation en paie,
• Formation juridique (convention collective et droit du travail) souhaitée.

Compétences et expériences requises :

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire exigée
• Maitrise d'Excel indispensable,
• Législation sociale et dispositions conventionnelles,
• Techniques de paie,
• Logiciel de paie et SIRH,
• Autonomie, rigueur et adaptabilité,
• Travail en équipe.
• Maitrise de SIRH (connaissance de CEGEDIM serait un plus)