Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Harry Hope · Rennes (35)

  • CDI
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs encadrée par un manager paie, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés.

Vos principales missions :

-Établir et contrôler les bulletins de paie.

-Gérer les événements liés à la paie et les déclarations sociales.

  • Rédiger les contrats de travail.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux.
  • Conseiller les clients sur leurs problématiques de paie et de droit social de premier niveau.

Titulaire d'un Bac +2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi conventions.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et le travail en équipe. Une appétence pour les outils numériques et le paramétrage est un plus.

Les avantages :

  • Un parcours d'intégration et des formations régulières.
  • Des perspectives d'évolution et un accompagnement personnalisé.
  • Des outils digitaux innovants.

Télétravail, RTT, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation, chèques vacances et avantages CSE.

?? Localisation : Rennes

?? Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.

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Source : France Travail, offre n° 8419956. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail, RTT, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation, … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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