Référent technique sinistres auto corporel (H/F)

Nantes (44)

  • CDI

Notre client, compagnie d'assurance du secteur Assurances, recrute un Référent technique corporel auto H/F pour renforcer ses équipes. Notre client valorise la coopération, le partage des connaissances, la qualité de service et le développement des compétences dans un environnement favorisant la progression professionnelle et la contribution à des projets transverses.

En tant que Référent(e) Technique, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer un soutien technique auprès des collaborateur-rice-s et accompagner leur montée en compétences ;
  • Réaliser des audits de dossiers et restituer les conclusions aux équipes et aux responsables ;
  • Animer des sessions de formation initiale et continue ainsi que des points techniques réguliers ;
  • Valider les règlements et les provisionnements dans la limite des délégations accordées ;
  • Contrôler l'application des règles techniques et des procédures internes ;
  • Gérer les dossiers complexes, sensibles ou nécessitant une expertise renforcée ;
  • Participer au traitement des réclamations et des situations nécessitant une analyse approfondie ;
  • Identifier des pistes d'évolution et de simplification des processus ;
  • Contribuer à des projets transverses et aux travaux de la communauté technique ;
  • Collaborer avec les différents interlocuteur-rice-s afin de garantir la qualité de gestion des sinistres.
  • Complément de rémunération variable, participation et intéressement ;
  • Solutions d'épargne et dispositifs d'actionnariat salarié ;
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les conditions du poste ;
  • 28 jours de congés payés et RTT selon le calendrier applicable ;
  • Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
  • Engagements solidaires, avantages CSE, et accompagnement des collaborateur-rice-s

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8416744. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les conditions du poste … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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