Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Fed Group · Orléans (45)

  • CDI
  • 30 000 à 33 000 € brut par an

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable confirmé (F/H) en CDI à Orléans (45000).

Votre fonction

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 10 collaborateurs faisant partie d'un groupe de plus de 200 personnes. C'est un cabinet qui se veut proche de ses clients afin de les accompagner au mieux dans leurs activités et leur développement.

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à un chef de mission, vous aurez à prendre en charge un portefeuille composé de TPE (artisans, commerçants) et GMS :

  • Le suivi de vos clients ;
  • La révision des comptes ;
  • La sortie du bilan et de la liasse ;
  • La présentation du bilan au client ;
  • L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ;
  • Le conseil à travers la relation client ;

Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K€ à 33K€ sur 12 mois. A cela s'ajoute un intéressement et une participation.

Le contrat est sur 39h (heures supplémentaires rémunérées).

Vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur unitaire de 10€. (dont 6€ part patronale).

Le télétravail est compatible avec le poste (2 journées par semaine à partir d'1 mois d'ancienneté).

Le site comprend un parking et est basé à proximité de la gare d'Orléans.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes rigoureux et autonome pour mener à bien le suivi de votre portefeuille clients. Vous faites preuve d'empathie afin de développer une relation de confiance avec vos clients.

La maîtrise du logiciel Cegid est un plus.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8403647. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le télétravail est compatible avec le poste (2 journées par semaine à partir d'1 mois d'ancienneté). »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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