Assistant(e) de Direction (H/F)

Courbevoie (92)

  • Intérim

assistant(e) de Direction H/F

Votre Mission

Rattaché(e) au Directeur d'une filiale de 90 personnes répartis sur 7 sites, vous jouez un rôle clé dans la fluidité de l'organisation administrative, logistique et opérationnelle de notre filiale. En étroite collaboration avec le Directeur, vous organisez, gérez, coordonnez et assurez le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder.

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux :

1/ Secrétariat de Direction et Gouvernance :

Vous gérez l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur (prise de rendez-vous, courriers, e-mails, congés...)

Vous préparez et organisez les réunions, le Comité de Direction (CODIR) et le CODIR élargi

Vous préparez les dossiers stratégiques nécessaires à la mission du Directeur : documentation, rapports, supports de communication, notes de service, délégations de signature, etc.

Vous rédigerez et diffuserez les comptes rendus des réunions du Codir et Codir élargi

2/ Organisation des déplacements et évènementiel :

Vous préparez et organisez la logistique des différents évènements professionnels : réunions, déplacements, séminaires, salons professionnels, etc.)

3/ Communication Interne :

Vous rédigez et diffusez les communications internes

Vous assurez la communication interne via VEOL

Vous mettez à jour l'organigramme

Détails du poste :

-Lieu : Courbevoie 92 sur site

-Type de contrat : Intérim 4 mois, avec possibilité de prolongation de 6 mois à prévoir.

-Rémunération : 42/45kEUR brut annuel selon profil et expérience, 13ème mois inclus

-Horaires du poste : 35h00 heures par semaine.

Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté

-Restaurant d'entreprise : prise en charge droits d'accès par l'entreprise

-Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d'entreprise.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8398590. Publiée le 29 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible après 6 mois … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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