Chargé de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

Marseille AEC · Meyreuil (13)

  • CDI
  • 40 000 à 50 000 € brut par an

Description du poste :

Vos missions Rattaché(e) à l'Associé et en lien avec les différents pôles du cabinet, vous prenez en charge le pilotage de l'activité sociale.

À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Management, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de gestionnaires de paie Organisation de la production sociale et suivi des échéances Supervision technique des bulletins de paie et des déclarations sociales Accompagnement des collaborateurs sur les dossiers complexes Conseil auprès d'une clientèle diversifiée sur l'ensemble des problématiques en droit social Veille juridique et animation des actualités sociales auprès de l'équipe Participation au développement du pôle social et à l'amélioration des process internes Collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques.

Description du profil :

Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant une première expérience en management ou en supervision.

Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous appréciez accompagner une équipe, conseiller les clients et contribuer à la structuration d'un service.

Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Les avantages Télétravail possible Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé Nombreuses formations tout au long de votre carrière Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Intéressement et participation Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports et mobilité durable Outils digitaux performants et environnement de travail moderne Cabinet certifié Great Place To Work et engagé dans une démarche RSE.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

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Source : France Travail, offre n° 8372538. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Les avantages Télétravail possible Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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