Assistant(e) ADV Export (H/F)
Attevio · Oullins-Pierre-Bénite (69)
- CDI
- 26 000 à 32 000 € brut par an
DESCRIPTION
Nous recherchons pour l'un de nos client, une entreprise internationale reconnue , un assistant ADV Export H/F.
Sous la supervision de la responsable ADV, vous intégrez un service d'une dizaine de personne en open space calme et lumineux.
En tant qu'Assistant ADV Export H/F, vous aurez pour principales missions :
- Saisir, contrôler et suivre les commandes export jusqu'à leur livraison.
- Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes et les transporteurs.
- Préparer et vérifier les documents nécessaires aux expéditions internationales.
- Suivre les délais de traitement, de livraison et les éventuels litiges.
- Mettre à jour les informations clients et commandes dans les outils de gestion.
- Participer au bon déroulement des échanges administratifs liés à l'activité export.
EXIGENCES
L'assistant ADV Export H/F doit posséder les compétences suivantes :
- Formation en gestion, administration des ventes, commerce international ou équivalent.
- Une première expérience sur un poste similaire en ADV, idéalement à l'export.
- Une expérience dans un environnement international est un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Connaissance des procédures liées à l'export et au suivi des commandes.
Langues :
- Anglais professionnel indispensable, une seconde langue serait un plus.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Sens du service client.
AVANTAGES
- Accessible TCL
° Tickets restaurants
° Primes transports
°Télétravail 2j/sem
Source : France Travail, offre n° 8369113. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « °Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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