Technicien de l'information médicale (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de l'information médicale en Santé Mentale. Vous travaillerez au sein d'un établissement de santé mentale (en fonction de votre lieu d'habitation) soit en Rhône Alpes, à Marseille, à Montpellier, à Lille, à Rennes ou à Toulouse.

Vous serez rattaché(e) à la direction de l'Information et de la Donnée Médicale (DIDM) du Groupe Ramsay Santé.

Vos principales missions :

  • Suivre l'exhaustivité des différents recueils pour respecter les délais d'envoi des données PMSI aux tutelles (lots)
  • Garantir la qualité du codage et veiller à la juste valorisation des prises en charge
  • Elaborer les lots destinés à être transmis à la tutelle, et en assurer le contrôle qualitatif sous la responsabilité de son manager
  • Contribuer à l'organisation du recueil des présences et des modalités de venue en hospitalisation partielle, à la maitrise des règles de cotation des dépendances et de codage des diagnostics au plus près des unités de soins et des différents acteurs de la prise en charge du patient.
  • Diffuser des recommandations de la DIDM en matière de traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé
  • Participation à des groupes de travail au sein de la DIDM

Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste équivalent en santé mentale afin d'assurer vos missions en toute autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, et appréciez conseiller et informer les différents professionnels.

Un parcours d'intégration sera mis en place dès votre arrivée, un programme de formation interne vous sera également proposé.

Avantages : Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord télétravail

Venez rejoindre notre équipe !

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Source : France Travail, offre n° 8366127. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Prime sur objectifs, prime vacances, CSE, mutuelle familiale, accord … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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