Technicien de l'information médicale (H/F)

Paris (75)

  • CDI

Nous recrutons un(e) TIM Technicien(ne) Information Médicale en CDI à temps plein dans le cadre d'un renforcement d'équipe constituée de 8 autres TIM. Poste basé au sein de l'équipe siège à Paris 13è, à pouvoir dès que possible.

Vous serez en charge avec les autres TIM déjà en poste de la collecte et de la traite des informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médicale de l'ensemble des établissements et de sa valorisation.

Vos missions seront :

  • Assurer le codage de l'activité médicale, en veillant à sa qualité et à son optimisation
  • Envoyer les données d'activité TAA aux services de tutelle et les contrôler
  • Vérifier la traçabilité des données
  • Réaliser la facturation aux caisses des sites d'HaD France

Horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi avec possibilité de Télétravail partiel à définir - Rémunération attractive et évolutive selon profil

Les avantages :

  • Reprise d'ancienneté
  • Mutuelle
  • Prime Ségur
  • Intéressement/participation
  • CSE
  • Formation

Poste ouvert à des profils divers :

  • TIM qui veut découvrir le monde de l'HAD
  • Secrétaire médicale confirmée ;
  • Infirmière (salariée ou libérale) souhaitant évoluer vers des fonctions plus administratives mais toujours en lien avec la prise en charge des patients (évolution, reconversion.) .

Idéalement, vous avez déjà connaissance du langage médical et des pathologies des patients pris en charge ; la connaissance de la T2A et de la CIM 10 sont un plus.

Une formation est assurée pendant l'intégration avec possibilité de renforcement par une formation dédiée. La Maîtrise des outils informatiques, la capacité d'organisation et l'autonomie sont attendus.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8366993. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Horaires de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi avec possibilité de Télétravail partiel à définir - Rémunération attractive et évolutive selon … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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