Chef de Mission Comptable (H/F)
Lyon (69)
- CDI
Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Chef de Mission Comptable H/F, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion et supervision d'un portefeuille de dossiers en autonomie ;
- Réalisation et supervision des travaux de révision comptable ;
- Établissement et contrôle des déclarations fiscales ;
- Préparation et validation des bilans et liasses fiscales ;
- Accompagnement et conseil auprès des clients dans le suivi de leur activité ;
- Encadrement et accompagnement d'un(e) assistant(e) comptable et d'une apprentie ;
- Suivi de l'avancement des dossiers et garantie de la qualité des travaux réalisés ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : KEUR selon profil ;
- Statut : Cadre ;
- Temps de travail : Forfait jours de 218 jours par an ;
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine ;
- Avantages :
- o Tickets-restaurant d'une valeur de 10 EUR, pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Les plus du cabinet :
- Un cabinet structuré et à taille humaine : vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable implanté à Lyon, intégré à un groupe composé de plusieurs associés et réunissant environ 80 collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement organisé, favorisant la collaboration entre les équipes et le partage des compétences.
- Un environnement de travail 100 % dématérialisé : le cabinet s'appuie sur des outils numériques pour faciliter la gestion quotidienne des dossiers, fluidifier les échanges et optimiser le suivi des clients. Vous travaillerez notamment sur MyUnisoft et Pennylane.
- Un rôle d'encadrement : vous accompagnez au quotidien un(e) assistant(e) comptable et une apprentie. Cette dimension managériale vous permet de contribuer à la qualité des travaux, à l'organisation des dossiers et à la montée en compétences de votre équipe.
Source : France Travail, offre n° 8352634. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 à 2 jours par semaine … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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