Chef de Mission Comptable (H/F)

Tassin-la-Demi-Lune (69)

  • CDI

Notre client est un cabinet d'expertise comptable appartenant à un groupe de premier plan, implanté à Tassin-la-Demi-Lune. Reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec sa clientèle, il réunit des équipes dynamiques composées de profils juniors à confirmés et cultive une véritable culture du collectif.

La structure accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs. Elle encourage également l'autonomie et la prise d'initiative, permettant à chacun de développer pleinement ses compétences et son potentiel.

En tant que Chef de Mission Comptable F/H basé à Tassin-la-Demi-Lune, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs et financiers ;
  • Contrôler et garantir la conformité des documents comptables ;
  • Participer à la préparation des documents pour les audits et les clôtures ;
  • Collaborer avec les équipes internes pour collecter et vérifier les données nécessaires ;
  • Fournir un support administratif pour les projets en cours ;

La rémunération et les avantages proposés pour le poste de Chef de Mission Comptable H/F sont les suivants :

  • Rémunération comprise entre € et € ;
  • Primes etc... ;
  • Possibilité de mise en place du télétravail ;

Ce poste représente une excellente opportunité dans le domaine de la comptabilité pour développer vos compétences techniques et évoluer au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses perspectives d'évolution et sa culture de l'intrapreneuriat. Fortement orienté vers la satisfaction client, le cabinet accorde une importance particulière à la proximité et à la qualité des relations entretenues avec sa clientèle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8545908. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Possibilité de mise en place du télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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