Assistant(e) de Direction (H/F)

PKF Arsilon · Paris (75)

  • CDI
  • 39H/semaine

Entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PKF Arsilon nous cultivons la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.

Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d'être membre de leur équipe. Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 000 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

Le poste de d'Assistant(e) de Direction est à pourvoir en CDI au sein de notre bureau de Paris.

Poste

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

En choisissant de nous rejoindre vous intégrez une équipe tournée vers les évolutions de nos métiers en support des associés et des collaborateurs.

Vous assurez les missions suivantes :

Partie organisation interne :

  • Assurer l'accueil téléphonique des clients ;
  • Suivi de la facturation des associés, analyse des comptes, relance clients et suivi cabinet de recouvrement, extraction de fichiers à partir du logiciel comptable ;
  • Création et mises à jour des fiches clients et missions ;
  • Enregistrement des virements et des remises de chèques clients dans le logiciel comptable ;
  • Réservation des déplacements des associés/collaborateurs ;
  • Réservation de salles de réunions ;
  • Commande de plateaux repas ;
  • Gestion des services généraux : commandes de fournitures et validation et transfert de factures fournisseurs, réception, envoi et traitement du courrier.

Partie fonctionnelle métier :

  • Relecture et mise en page des rapports de commissariat aux comptes, des courriers d'accompagnement, des plaquettes des comptes annuels et des lettres de mission
  • Participation à la gestion des circularisations pour les besoins de l'audit ;
  • Préparation des déclarations d'activité et saisie sur le site de la CNCC.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un collectif qui rayonne : des experts passionnés, des projets stimulants, des challenges qui donnent envie de se dépasser.

Un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Un véritable tremplin pour ta carrière grâce à un accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC).

Des espaces modernes et conviviaux, pensés pour favoriser la collaboration.

Nos avantages :

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours fixe/semaine (après 6 mois d'ancienneté)

Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie

Programme de récompenses des succès commerciaux

Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

Sans oublier :

Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien

Des activités sportives pour bouger ensemble

Des actions solidaires pour renforcer notre impact

Profil

ET VOUS ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type BTS, Licence, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans un poste similaire.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), vous savez gérer plusieurs tâches en même temps. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité seront appréciés.

Vous avez une bonne maîtrise de Pack Office Microsoft (notamment PowerPoint).

Pour ce poste, un niveau intermédiaire en anglais serait un plus.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Premier entretien téléphonique avec nos équipes RH
  • Entretiens opérationnels avec nos Managers & Associés
  • Possibilité de réaliser un test technique

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8302908. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours fixe/semaine (après 6 mois … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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