Développeur / Développeuse full-stack (H/F)

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  • CDI

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la Tech composé de 1500 collaborateurs à travers la France, Développeur FullStack Java H/F pour leur agence Services Publics dans le cadre d'une création de poste.

Type de contrat : contrat

Niveau d'études : Bac +5 ou équivalent

Mobilité : Rennes

Salaire : 40 K - 50 K selon expérience

Télétravail : 2 jours de TT par semaine

Avantages sociaux : Intéressement & Participation + mutuelle salarié(e) + carte déjeuner + de nombreux avantages Groupe et CSE

Vos tâches :

Dans le cadre du développement et de l'évolution de produits numériques du périmètre Services Publics, vous intégrez une équipe projet en tant que Développeur.se FullStack :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités Front et Back sur les produits du périmètre (Java, Quarkus, Springboot, Angular ..)
  • Participer aux choix techniques et contribuer à la qualité de l'architecture applicative.
  • Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d'intégration et de déploiement continu.
  • Contribuer aux mises en production régulières, dans un rythme hebdomadaire maîtrisé.
  • Développer et maintenir des tests automatisés afin de sécuriser les livraisons.
  • Appliquer les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d'industrialisation dans une culture DevSecOps.
  • Participer aux revues de code, aux échanges de bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.

Environnement Technique :

Back-end : Java 21, Quarkus/Springboot

Front-end : Angular versions 16 à 20

Conteneurisation et orchestration : Kubernetes

Industrialisation : pratiques CI/CD établies, pipelines de build, tests et déploiement

Qualité : tests automatisés, revues de code, amélioration continue

Sécurité : culture DevSecOps, prise en compte des exigences de sécurité dès la conception

Curiosité IA

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Source : France Travail, offre n° 8329575. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 2 jours de TT par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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