Assistant / Assistante comptable (H/F)
Rouen AEC · Ifs (14)
- CDI
- 25 000 à 30 000 € brut par an
Description du poste :
Vos missions : Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement.
Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie.
Etablir les déclarations de TVA mensuelles.
S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie.
Relance des documents manquants auprès des clients.
Contact téléphonique avec la clientèle.
Vous travaillez sur le logiciel ISAGI.
Description du profil :
Le profil recherché : Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires.
Primes : intéressement, objectif, apport de clients.
Mutuelle familiale et tickets restaurants.
Accessible en transport en commun.
Espace de restauration et de détente
Salle de sport à disposition des équipes.
Evénements extra-professionnels : séminaire, noël Postulez ! La confidentialité de votre candidature sera respectée !
Source : France Travail, offre n° 8316200. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Avantages du poste Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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