Responsable de dossiers comptables (H/F)

Ats · Schiltigheim (67)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

POSTE

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Responsable de dossiers comptables confirmé(e) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure reconnue pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son environnement de travail.

Vos missions

En toute autonomie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers clients et assurez notamment :

  • La gestion et le suivi comptable de votre portefeuille
  • La révision des comptes et l'établissement des comptes annuels
  • L'élaboration des liasses fiscales
  • La préparation des déclarations fiscales personnelles, notamment l'IRPP
  • Le suivi et le conseil auprès de vos clients
  • La gestion de dossiers portant sur des sociétés de formes et de secteurs d'activité variés
  • Vous travaillez sur le logiciel ACD et bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers.

PROFIL

Issu(e) d'une formation comptable de type DCG ou DSCG, vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes capable de gérer vos dossiers en autonomie, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales et des déclarations d'impôt sur le revenu.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et souhaitez évoluer dans un cabinet où la stabilité des équipes et la qualité de vie au travail sont de véritables priorités.

AVANTAGES

  • Rémunération : 35 000 à 40 000 € brut annuel, sur 12 mois, selon votre profil et votre expérience
  • Temps de travail flexible
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Tickets-restaurant
  • Bonne couverture mutuelle
  • Prime de carburant
  • Parking privé
  • Des team buildings et des moments conviviaux organisés ponctuellement

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8304401. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible jusqu'à 2 jours par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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