Responsable comptabilité (H/F)

Description du poste :

En pleine dynamique de croissance, notre groupe industriel recherche son/sa futur(e) Responsable Comptable Groupe (H/F Au cœur de la performance financière de notre organisation, vous prenez la responsabilité de notre Centre de Services Partagés (CSP) composé de 15 collaborateurs . Ce poste clé offre un périmètre stratégique à forte valeur ajoutée, combinant management humain, expertise technique, projets de transformation (IA) et perspectives d'évolution au sein du Groupe.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Financière, vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs Pilotage & Expertise Comptable Supervision globale de la tenue comptable du périmètre Groupe Garantie du respect strict des calendriers de clôture (mensuelle, trimestrielle, annuelle Validation des liasses fiscales et réalisation des plaquettes financières.

• Management & Développement de l'équipe (15 p Encadrement direct d'une équipe de 15 personnes (comptables seniors, généraux, alternants Organisation et répartition optimisée des portefeuilles d'activités Animation, accompagnement au quotidien et montée en compétences des équipes.
• Opérations Complexes & Relations Externes Prise en charge des traitements comptables complexes : acquisitions, fusions, restructurations Interlocuteur(trice) privilégié(e) et référent(e) des Commissaires aux Comptes (CAC Innovation & Digitalisation (IA Identification et déploiement de cas d'usage de l' Intelligence Artificielle pour automatiser les contrôles récurrents et optimiser la productivité du pôle.
• Reporting Partenaires Supervision des relations et des remontées comptables spécifiques aux marques et partenaires du Groupe.

Package & Avantages

Rémunération fixe

65 000 € à 75 000 € bruts annuels (selon profil et expérience)

Rémunération variable Prime de performance individuelle et collective

Avantages véhicules Voiture de fonction (selon conditions)

Avantages du quotidien Titres-restaurant, Mutuelle entreprise, avantages CSE

Évolution Trajectoire prioritaire vers des postes de direction au sein du Groupe

Description du profil :

Votre profil***Formation & Expérience : Diplômé(e) de formation supérieure en Comptabilité/Gestion (DEC, DSCG, Master CCA ou école de commerce), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise/audit ou en entreprise industrielle sur des fonctions similaires. Vous avez minimum 8 ans d'expérience en CDI (le combiné cabinet puis entreprise est apprécié Management : Expérience affirmée de l'encadrement d'équipe (idéalement en CSP Compétences techniques : Maitrise des normes comptables, de la consolidation et des opérations de haut de bilan (fusions/acquisitions Appétence digitale : Curieux(se) et moteur sur l'innovation, vous vous intéressez à l'automatisation et à l'IA appliquée à la finance.

• Qualités relationnelles : Leadership, rigueur, vision structurante et esprit fédérateur.