TechLead IA (H/F)
GS Talent Partners · Clermont-Ferrand (63)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
- 60 000 à 70 000 € brut par an
Tech Lead IA / Lead AI Engineer (H/F)
CDI - Clermont-Ferrand (63) - Télétravail hybride
Rémunération : 60 000 à 70 000 € brut annuel selon profil et package
L'entreprise
Nous accompagnons une entreprise technologique en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes intégrant l'intelligence artificielle générative.
Dans le cadre du développement de ses produits et du renforcement de son équipe technique, elle recherche un(e) Tech Lead IA capable de concevoir, développer et déployer des solutions d'IA à forte valeur ajoutée.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, offrant autonomie, responsabilités et participation directe aux décisions techniques.
Vos missions
Architecture et développement IA
Concevoir et faire évoluer les architectures d'IA générative.
Développer et orchestrer des agents IA et des systèmes multi-agents.
Intégrer des LLM et concevoir des architectures RAG.
Assurer l'intégration des solutions avec les applications et systèmes d'information existants.
Garantir la performance, la sécurité, la fiabilité et la maîtrise des coûts.
Participer aux choix technologiques et à la roadmap technique.
Leadership technique
Encadrer et accompagner une équipe de deux développeurs.
Organiser les développements et garantir la qualité des livrables.
Définir les bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement.
Participer activement au développement des solutions.
Accompagnement client
Participer aux échanges techniques et aux phases d'avant-vente.
Analyser les besoins et proposer des architectures adaptées.
Accompagner les intégrations techniques auprès des clients.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez idéalement de 6 à 8 ans d'expérience en développement logiciel, data ou intelligence artificielle.
Vous possédez une expérience significative dans la conception et la mise en production de solutions d'IA générative.
Vous avez notamment travaillé sur des projets impliquant des LLM, des architectures RAG ou des agents IA.
Une expérience de Tech Lead, de référent technique ou d'encadrement de développeurs est recherchée.
Compétences techniques
IA générative :
LLM, RAG, architectures agentiques et multi-agents
Azure AI Foundry et/ou AWS Bedrock
Protocoles d'intégration, notamment MCP
Développement :
Python, TypeScript, JavaScript
Node.js, React
Architecture logicielle et intégration SI
Infrastructure :
Cloud Azure et/ou Scaleway
PostgreSQL, Redis
Docker, CI/CD
Sécurité, RGPD et optimisation des coûts IA
Anglais professionnel : niveau B2 minimum.
Qualités recherchées
Autonome, pragmatique et force de proposition, vous appréciez les environnements agiles et entrepreneuriaux.
Vous savez prendre du recul sur les choix d'architecture tout en restant impliqué(e) dans le développement opérationnel.
Vous possédez également un bon esprit d'équipe et appréciez transmettre vos compétences.
Conditions proposées
Contrat : CDI, statut cadre
Localisation : Clermont-Ferrand (63)
Télétravail : organisation hybride
Rémunération : 60 à 65 K€ fixe, package jusqu'à 70 K€
Management : deux développeurs
Environnement : projets IA innovants, autonomie et responsabilités
Une organisation spécifique pourra être étudiée selon le profil et la localisation du candidat.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous aurez l'opportunité de prendre un rôle central dans le développement de produits intégrant l'IA générative, de travailler sur des problématiques techniques concrètes et de contribuer directement aux orientations technologiques de l'entreprise.
Un poste alliant expertise technique, développement opérationnel et leadership, au sein d'une structure agile en pleine évolution.
Source : France Travail, offre n° 215STBT. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « CDI - Clermont-Ferrand (63) - Télétravail … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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