Gestionnaire recouvrement et contentieux (H/F) - SGL Immobilier

SGL Immobilier · Toulouse (31)

  • CDI
  • 39H/semaine

Vous cherchez à vous épanouir dans un poste stimulant qui évolue au fil du temps ? Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement ? Ce poste est pour vous !

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre agence toulousaine, nous recherchons notre prochain(e) collaborateur(rice) en tant que Gestionnaire recouvrement et contentieux.

Vous aimez les responsabilités ?

  • Vous assurez le recouvrement impayés des locataires actuels et sortis en procédant aux relances dans le but de mettre en place une solution de recouvrement amiable. Vous êtes en charge de déclencher les procédures contentieuses si nécessaire.
  • Vous êtes en charge des déclarations des sinistres loyers impayés ainsi que de leur suivi
  • Vous représentez le propriétaire lors des commissions de conciliation

Les conditions de travail :

CDI - 37h par semaine sur 4,5 jours travaillés

Mercredi après-midi ou vendredi après-midi libre

Salaire évolutif, à partir de 28k€ annuel

Evolution interne

13ème mois

Poste à pourvoir rapidement

Les avantages chez SGL Immobilier :

Carte SWILE (Titres restaurant)

Mutuelle d'entreprise

Télétravail

Jours de repos entreprise supplémentaires

Participation aux transports en commun

Une équipe soudée et dynamique

Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté(e) d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.

De formation Bac + 2, vous possédez de réelles connaissances juridiques concernant les procédures de recouvrement et avez idéalement une expérience du contentieux ou du recouvrement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre savoir être.

Au delà d'un CV, nous recherchons un profil faisant preuve de discernement avec de réelles valeurs humaines et relationnelles. Nous apportons une grande importance à la cohésion d'équipe et au bien-être de nos collaborateurs.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8303335. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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