Assistant comptable confirmé - CDI - proche de Caen (14) (H/F)

Notre client est un cabinet indépendant d'expertise comptable, d'audit et de conseil, reconnu pour la proximité de son accompagnement et la qualité de ses relations avec les dirigeants d'entreprise.

Dans le cadre du développement de son bureau situé proche de Caen, il recherche un Assistant comptable confirmé H/F souhaitant rejoindre une équipe collaborative et progresser vers davantage d'autonomie.

Le poste :

Sous la responsabilité d'un Directeur de mission et en lien avec les Responsables clients, vous intervenez sur un portefeuille diversifié :

• saisie et tenue régulière des dossiers comptables ;
• préparation des déclarations fiscales, notamment la TVA et l'IS ;
• révision des comptes et identification des points d'attention ;
• préparation des bilans et des plaquettes ;
• mise à jour des dossiers permanents ;
• collecte et contrôle des pièces comptables ;
• échanges réguliers avec les clients ;
• accompagnement des clients dans la digitalisation de leurs pratiques.

Selon votre expérience, vous pourrez également accompagner les assistants débutants, alternants ou stagiaires dans leur prise de poste.

Profil recherché :

Titulaire d'une formation comptable de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d'au moins deux années d'expérience comme assistant comptable en cabinet d'expertise comptable, hors alternance.

Vous maîtrisez la tenue comptable, les déclarations fiscales et la préparation des travaux de révision. Une première participation à la préparation des bilans est attendue.

Organisé(e), méthodique et fiable, vous appréciez le travail en équipe ainsi que les échanges avec les clients. Vous savez gérer vos priorités, respecter les échéances et signaler rapidement les difficultés rencontrées sur vos dossiers.

La maîtrise d'Excel et une bonne aisance avec les outils comptables et numériques sont nécessaires.

Ce que le cabinet propose

28 - 32 k€ sans variable

• CDI basé près de Caen ;
• parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste ;
• missions évolutives selon votre autonomie ;
• un jour de télétravail par semaine ;
• accord de modulation du temps de travail ;
• 14 jours de RTT par an ;