Assistant(e ) commercial(e ) & prospection (H/F)

Papeo · Colmar (68)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée...
  • 22 450 € brut par an

L'Agence Commerciale Papeo agit comme intermédiaire et grossiste principalement pour le compte de PME agroalimentaires, et de fromageries familiales ou artisanales.

Rejoindre PAPEO, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine expansion et participer à la promotion de produits artisanaux de qualité. Vous travaillerez dans un environnement de travail convivial et stimulant avec des opportunités de développement professionnel et personnel.

Le poste que nous vous proposons s'exerce en partie en télétravail et en partie en déplacement clientèle.

Prospection et développement commercial :

  • Identifier de nouveaux prospects
  • Réaliser des campagnes d'e-mailing
  • Mener la prospection téléphonique
  • Organiser et préparer les rendez-vous
  • Tenir à jour un reporting commercial : suivre les prospects, rendez-vous, opportunités.

Suivi commercial et administratif :

  • Gérer le suivi administratif des commandes jusqu'à la livraison
  • Répondre aux demandes clients
  • Assurer l'interface entre les clients et les entreprises que nous représentons.
  • Contribuer à la création de présentations et supports commerciaux.
  • Représenter l'agence et nos partenaires lors de salons professionnels.

Si vous êtes motivé(e), doté(e) d'un excellent sens organisationnel et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215RXQY. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le poste que nous vous proposons s'exerce en partie en télétravail et en partie en déplacement clientèle. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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