Gestionnaire Polyvalent (H/F)

Fed Group · Paris 17e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 30 500 à 31 000 € brut par an

Vous intégrez le service Recouvrement-Contentieux et en liaison avec les juristes du service. Ainsi vos missions sont les suivantes :

  • Vous effectuez des tâches administratives courantes telles que la saisie de données dans l'outil métier ;
  • Vous relancez les interlocuteurs externes (mandataires judiciaires, commissaires de justice.) par courrier ou par courriel ;
  • Vous traitez des listings en vérifiant les données et en rédigeant les bordereaux comptables ;
  • Vous mettez à jour les tableaux de suivi de procédures ;
  • Vous effectuez des enquêtes ou recherches d'informations.

Votre profil :

Vous avez une formation Bac minimum et une expérience en gestion dans un service assurance.

Vous maitrisez Word et Excel.

Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, réactif, disponible et autonome.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et aimez le travail d'équipe.

Nous vous proposons : d'intégrer une caisse de retraite reconnue.

Mais aussi de nombreux avantages :

  • Une rémunération de 30500€ sur 14.5 mois
  • CE (chèque vacances, chèques culture, bons Noël, bons sport, bons pour colonie de vacances .)
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, au choix
  • Horaires variables, arrivée entre 8h30-9h00, départ entre 16h30-19h00 (35h/semaine)
  • 5j de RTT

Télétravail : pas de télétravail

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8271296. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Télétravail : pas de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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