Chargé-e de mission et de développement (H/F)

La mission est organisée autour de 2 axes principaux :

-50%, développement du projet Francas sur le département de l'Yonne et mise en œuvre de la programmation d'actions de l'association départementale des Francas de l'Yonne.

-50 %, animation du réseau départemental des directeurs et directrices d'ACM dans le cadre des priorités définies par le groupe de pilotage institutionnel (SDJES 89 et CAF 89).

DOMAINES D'ACTIVITÉS :

Développement du projet des Francas sur le département :

-Il/elle contribue à la conception et à la mise en œuvre la programmation départementale annuelle d'actions décidée par le Comité Directeur de l'association :

-Il/elle accompagne la qualité éducative des projets des organisateurs locaux adhérents et partenaires des Francas de l'Yonne en mobilisant les ressources fédérales des Francas.

-Il/ elle contribue à l'identification des besoins en formation et au développement des actions de formation des Francas sur le département.

-Il/ elle soutient la vie statutaire et militante de l'association départementale et participe à la vie fédérale des Francas.

Animation du réseau départemental des directeurs et directrices d'ACM :

-Il/elle participe, avec les partenaires, à la conception du programme annuel d'animation du réseau (rencontres de secteurs, journée départementale, réunions en distanciel, formation) et à la mise en œuvre du programme :

-Il/elle participe avec les partenaires, à la conception de l'espace numérique «documentaire -ressources » et à l'animation de cet espace.

-Il/elle participe avec les partenaires à l'identification des initiatives locales du réseau et accompagne les directeurs et directrices d'ACM dans la réalisation de leurs projets.

-Il/elle participe avec les partenaires à la conception et à la structuration d'un programme de formation spécifique au réseau et à la mise en œuvre du programme.

COMPÉTENCES REQUISES :

CONNAISSANCES :

-des métiers de l'animation.

-de l'animation volontaire.

-de l'environnement associatif et institutionnel de l'éducation populaire.

-de la règlementation en ACM

• Techniques pédagogiques et d'animation de groupes.
• Connaissance des règles et principes de construction budgétaire.

APTITUDES ET QUALITÉS ATTENDUES :

• animer un réseau ;
• présenter et défendre les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs ;
• animer des contenus de formation et des réunions.
• d'initiative et réactivité ;
• prendre des décisions sur l'organisation de son travail et les moyens de le faire.
• Maîtrise de l'outil bureautique et informatique ;
• Très bonnes capacités orales et rédactionnelles ;
• Très bonnes capacités relationnelles ;
• Rigueur et organisation.

Cadre d'emploi :

-Poste à pourvoir au 4 janvier 2027

-CDD d'un an modulation de type A, temps plein 1 492heures/an (possiblement renouvelable)

-Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT (Prise en compte de la reconstitution de carrière selon les règles de la convention collective)

-2 491 € brut/mois

Possibilité de télétravail selon conditions.

Déplacements :

-Déplacements fréquents dans le département de l'Yonne,

-Déplacements régionaux et nationaux réguliers.

Contenu des relations

Sous l'autorité hiérarchique du président de l'association.

Relations en interne : directes avec les élu-es du comité directeur de l'association, les bénévoles, les déléguées fédérales de la région et l'équipe de l'Union régionale des Francas de Bourgogne-Franche-Comté.

Relations en externe : les acteurs des ACM, les représentants institutionnels du département et en particulier les représentant-es du SDJES 89 et de la CAF 89.

Relations avec les salarié-es des associations départementales Francas de la région et de la fédération nationale.

Qualification attendue : Diplômes du champ de l'animation, niveau Bac + 2 : DEJEPS - DUT animation ou BPJEPS LTP avec expérience,

• BAFD ou CC de direction
• Permis B