Chef(fe) de projet JOP et mobilité événementielle (CDI) (H/F)

Directement rattaché(e) au Coordinateur territorial Haute-Savoie, vous travaillerez en lien étroit avec les

équipes du pôle études et du pôle aménagements. Vos missions seront :

Pilotage opérationnel de l'équipe projet Jeux olympiques et paralympiques (JOP)et autres événementiels :

-Structurer et piloter un projet de mobilité de bout en bout,

-Définir et suivre une feuille de route opérationnelle en lien avec les enjeux du territoire et de l'événement,

-Planifier les actions dans un contexte de délais contraints et de forte visibilité publique,

-Gérer les ressources affectées au projet en lien avec les responsables de pôles concernés,

-Anticiper les risques et proposer des plans de contingence,

-Arbitrer et prioriser les actions en fonction des contraintes et des enjeux stratégiques .

Coordination des échanges avec les interlocuteurs internes et externes autour des projets de mobilité

événementielle :

-Adapter le plan de transport aux orientations stratégiques, politiques et techniques des décideurs,

-Identifier et mobiliser l'ensemble des parties prenantes internes et externes,

-Animer des comités techniques, groupes de travail et comités de pilotage,

-Assurer l'interface entre les acteurs institutionnels, opérationnels et événementiels,

-Faciliter la coopération et la prise de décision collective,

-Adapter son discours et ses outils de communication à des interlocuteurs variés,

-Proposer des stratégies de dépassement des blocages,

-Gérer les interactions avec les opérateurs de transport, collectivités, forces de sécurité et organisateurs.

Production des livrables transversaux ou les plus urgents des projets de mobilité événementielle :

-Réaliser des diagnostics de mobilité et d'accessibilité,

-Définir des scénarios de mobilité adaptés aux différents publics,

-Concevoir un plan de mobilité intégrant transports collectifs, mobilités actives et solutions alternatives,

-Formaliser des documents stratégiques et opérationnels (schéma de mobilité, plans d'accès, notes de cadrage),

-Assurer la production des documents techniques transversaux ou de premier niveau,

-Piloter les partenaires techniques externes en charge de la sous-traitance avec une expertise spécifique.

Suivi évaluation :

-Définir des indicateurs de suivi et de performance adaptés aux objectifs du projet,

-Mettre en place des outils de suivi opérationnel et les compléter,

-Analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions mises en oeuvre,

-Assurer un reporting régulier auprès de la direction, des élus ou des partenaires,

-Produire des bilans intermédiaires et finaux, incluant des recommandations d'amélioration.

Vous êtes sensible et curieux à propos des concepts de mobilités et êtes intéressé.e par les enjeux transversaux

des problématiques de déplacements.

Bac +5 minimum, formation Transports / Mobilités / Ingénieur d'études.

Expériences en entreprise, au sein d'une autorité organisatrice / d'un opérateur de transports publics.

Expérience minimum : 3 ans.

Savoirs / savoir-faire :

Bonnes capacités analytiques, rédactionnelles / de synthèse,

Bonne maîtrise (suite office, logiciels de cartographie (SIG),

Aisance : prise de parole publique.

Savoir-être : Leadership, capacité à fédérer, esprit de synthèse.

Possibilité de télétravail 2 j / semaine,

Déplacements sur les 2 Savoie,

Forfait mobilité durable si éligible, prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75%, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %,

Prime (vacance, vie chère, évènements familiaux.)

Absences autorisées rémunérées pour troubles hormonaux invalidants et incapacitants,

Convention collective SYNTEC,

Rémunération selon profil et positionnement : 2 850 €- 3 650 € brut.

CV - LM à l'attention de Mme la Directrice Générale : réf de l'offre d'emploi : 202610_CT74_01

Contact: R. COMBES, Coordinateur territorial Haute-Savoie (06 51 76 11 24)

Echéance :15/11/26