Responsable Paie et SIRH ADP (H/F)
Pay Job · Melun (77)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, Association, un(e) RESPONSABLE PAIE ADJOINT(E) (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI Vos missions sont les suivantes Gestion d'un portefeuille de 50 paies de A à Z + DSN Management fonctionnel d'une équipe de 6 à 8 personnes Supervision de la paie pour un périmètre de 1900 paies.
Description du profil :
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE RÉUSSIE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.
LOGICIEL : Nov RH, Horoquartz
CONVENTION : Hospitalisation privée
DURÉE DU TRAVAIL : Cadre, forfait jours + 13 RTT
RÉMUNÉRATION : 40/44KEUR sur 12 mois selon profil.
AUTRES AVANTAGES : Prime sur objectifs (1 mois de rémunération), 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois.
PRISE DE POSTE : Dès que possible (préavis gérable)
LOCALISATION : Melun (77)
Source : France Travail, offre n° 8226924. Publiée le 24 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Prime sur objectifs (1 mois de rémunération), 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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