Comptable Fournisseur (H/F)

CAP RH Cherbourg · Cherbourg-en-Cotentin (50)

  • CDI
  • 25 000 à 30 000 € brut par an

Au sein d'un centre de service partagé de 25 personnes et sous la responsabilité du responsable comptable, vous intégrez l'équipe de comptabilité générale

Vos missions :

saisie d'écritures comptables, lettrage, rapprochements bancaires...

élaboration de situations comptables mensuelles

participation à la réalisation des comptes annuels, de liasses fiscales

déclarations fiscales (TVS, TVA, ...) Les Avantages :

  • Ticket restaurant de 11EUR par jour travaillé pris en charge à 60% par la société (soit 4.40EUR de contribution par le salarié)
  • RTT (13 jours par an)
  • Mutuelle (prise en charge à 50% par la société)
  • Comité d'entreprise
  • Possibilité de télétravail (après la période de formation)

Horraires : 38.5 H/semaine répartis du lundi zu jeudi 8h30-12h30, 13h30-17h30 et le vendredi 8h30-12h30,13h30-16h00

Formation BAC+2 en comptabilité

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire
  • Bonne maitrise d'Excel
  • Rigoureux, organisé, réactif
  • Bon relationnel

Compétences :

-Organisation et rigueur, pour traiter le volume de factures dans le respect des procédures et des délais.

-Relationnel, pour pouvoir communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes.

-Capacité à travailler en équipe, pour collaborer avec l'ensemble des personnes du département comptable ou financier tels que les comptables clients, la trésorerie et les comptables généraux.

-Maitrise EXCEL

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

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Source : France Travail, offre n° 8217553. Publiée le 23 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de télétravail (après la période de … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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