Responsable de missions RH (H/F)

Michael Page · Loiré (49)

  • CDI
  • 37 000 à 38 000 € brut par an

Description du poste :

En tant que Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H), vos missions seront de Assurer la gestion du matériel informatique et téléphonique.

  • Participer à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie SharePoint.
  • Accompagner la montée en compétence des équipes sur les outils d'intelligence artificielle.
  • Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, coordination des échanges avec les partenaires et organisation des rendez-vous.
  • Contribuer au parcours d'intégration des nouveaux et nouvelles collaborateur-rice-s.
  • Rédiger les documents administratifs liés aux ressources humaines.
  • Assurer le suivi des visites médicales.
  • Participer au déploiement du plan de formation et au suivi des dispositifs de financement.
  • Animer le site internet et veiller à la cohérence des contenus diffusés.
  • Assurer la communication externe de l'entreprise dans le respect de la stratégie définie.
  • Animer l'intranet et encourager le partage d'informations.
  • Contribuer à l'organisation d'évènements internes et professionnels.
  • Participer à l'harmonisation des pratiques de communication et des outils collaboratifs.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.***télétravail

  • prime d'intéressement
  • titres-restaurants
  • RTT

Description du profil :

Notre client recherche une personne dotée de solides compétences en ressources humaines, communication et outils collaboratifs. Une bonne maîtrise de Microsoft 365, de SharePoint et des outils numériques est attendue.

Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, qualité rédactionnelle, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets sont essentiels pour réussir sur le poste de Chargé(e) de missions RH, digital et communication (F/H) en CDI.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8138945. Publiée le 22 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires