Rrh (H/F)

Creusot (71)

  • CDI

Rejoignez un site en pleine construction et prenez un rôle clé dans son développement humain et organisationnel.

Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien étroit avec la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des sujets RH d'un site industriel en forte croissance (40 collaborateurs aujourd'hui, avec de nouveaux recrutements à venir). À ce titre, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens, déployez la politique RH du Groupe, pilotez les recrutements et l'intégration, assurez le suivi des collaborateurs et le développement des compétences, contribuez aux projets de transformation et de GPEC, veillez à un climat social serein et à la bonne application du droit du travail. Vous gérez également l'administration du personnel, les variables de paie, le suivi des temps sous Kelio ainsi que les relations avec les organismes externes.

Participation à la création et à la structuration d'un site industriel stratégique

Forte autonomie et capacité à influencer les décisions

Environnement dynamique avec circuits de décision courts

Salaire fixe et variable.

Intéressement / participation

Titres-restaurant

Télétravail possible de manière ponctuelle

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8545512. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible de manière ponctuelle . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires